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工人日报客户端记者 刘友婷 实习生 李心仪 通讯员 卢曦 近日,深圳市罗湖区总工会在区工人活动中心召开工联会主席“先锋工作室”经验交流会暨2022年度罗湖区工会联合会述职评议。罗湖区人大常委会副主任、罗湖区总工会党组书记、主席卢耀明,罗湖区总工会党组成员、常务副主席陈莉等参加会议。
会上,参加现场述职的12家工联会主席围绕“加强职工思想政治引领、夯实基层基础建设、强化职工权益保障、优化职工服务方式、规范财务管理以及深化‘智慧工会’平台建设”等工联会规范化建设主要内容进行述职,总结成绩,查找不足,并围绕2023年工联会综合改革工作谈思路谈举措。
卢耀明在总结中指出,工联会综合改革是加快建设中国特色社会主义先行示范工会,积极破解制约工会改革发展的痛点、难点和堵点的重要抓手,助推工联会综合改革工作提质增效,为实现罗湖区工联会综合改革全覆盖奠定坚实基础。
长期以来,罗湖区总工会高度重视工联会综合改革工作,不断推进工联会改革先行示范点建设;持续强化建会入会工作,深入推进百人以上企业建会和会员实名认证工作,着力加强“小三级”工会组织建设;积极整合全区工会资源,全方位打造服务职工综合体系,切实增强职工凝聚力和向心力;深入实施强基工程,推动百人以上重点企业工会实现“建起来、转起来、活起来、强起来”;不断强化工会干部队伍建设,培育工会干部“引航员”、挖掘优秀职工“先锋队”、加强工会主席“头雁工程”建设。
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