山东：高素质农民大师如何“师傅带徒”

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为推动山东省高素质农民培育“师傅带徒”创新试点工作有效实施，山东省农业农村厅近日印发《山东省高素质农民大师“师傅带徒”项目工作指引（试行）》。该项目是指高素质农民大师通过签订师徒协议，通过一对一或一对多教学，指导学员（徒弟）提高职业道德、技术技能、专业理论水平、生产经营能力等的一种乡村人才培养模式。

高素质农民大师是指在农业农村经济社会发展中直接从事生产、经营、服务等活动，道德品质高尚，有责任敢担当，专业技能水平高，创新创业能力强，示范带动作用大，热衷于经验传授、技术服务的优秀农村实用人才。根据工作指引，由县级农业农村主管部门与遴选公布的高素质农民大师签订师傅带徒聘用合同。高素质农民大师要依据相关工作要求，制订“师傅带徒”实施方案，包含培养目标、培养对象、培训计划、课程体系、保障条件等内容。课程体系方面，应根据当地农业产业发展需要和学员实际需求设计，分为综合素养课、专业技能课、能力拓展课三类。

高素质农民大师自主招徒，所招收徒弟应有拜师学艺意愿，与师傅的产业类型相同、相近或有强烈愿望从事此产业类型；爱岗敬业，肯学习钻研，有责任感、有上进心；具备初中及以上文化基础，身体健康，60周岁以下。每年每名高素质农民大师综合考量学员产业发展状况、培养潜力等因素遴选确定15名徒弟，结对期限为一年。徒弟培养主要通过课堂教学、现场教学、线上学习相结合的形式进行。高素质农民大师在县级农业农村部门监督指导下，通过过程评价、理论考试和技能考评相结合方式，综合评价徒弟学习成果，对合格者颁发结业证书。

“师傅带徒”项目经费由学员所在县（市/区）农业农村部门按3000元/徒弟标准，按照签订聘用合同后拨付70%、年度考核完成后拨付剩余30%的进度安排拨付高素质农民大师。资金支出范围包括讲课费、食宿费、交通费，学员食宿费、实习实训、参观交流、实训场所租用、培训资料（含教材）、耗材购置、跟踪服务、信息化手段利用等。（完）